※下記料金は、顧問契約を結んでいない場合の料金です。

※顧問先の事業主様・企業様の場合は顧問契約に含まれない各種項目も割引させていただきます。

※料金についてはパッケージによる割引がある他、従業員や納期により異なります。詳細はお電話（TEL：050-8882-0781）またはお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。

顧問契約20,000円〜（従業員数、契約内容による）

※顧問料に含まれるもの
労働保険・社会保険手続き（加入・脱退・受給）
助成金等着手金無料
各種ご相談（人事労務関係、育児休業・介護休業などの制度の導入）
労働保険・社会保険加入、
保険料申告関係		［労働保険（労災保険、雇用保険）］
●労災保険のみ加入：15,000円
●雇用保険のみ加入：15,000円
●労災・雇用セット加入：25,000円

［社会保険（健康保険、厚生年金保険）］
●社会保険加入：40,000円

［保険料申告］
●労働保険概算・確定保険料申告書年度更新：20,000円〜（業種、従業員数による）
●社会保険算定基礎届等：10,000円〜（従業員数による）
労働保険・社会保険被保険者関係届出［労働保険］
●入退社手続き（加入・脱退）：5,000円〜
●受給手続き：20,000円〜

［社会保険］
●入退社手続き（加入・脱退）：5,000円〜
●受給手続き：20,000円〜
給与計算・給与明細作成月10,000円
※従業員1〜4人まで（5名以上は、1人につき2,000円追加）
※顧問契約に含むプランもございます。
就業規則・労使協定●就業規則作成：70,000円〜
●各種規定作成：40,000円〜
（賃金規定、退職金規定、育児介護休業規定など）
●就業規則改定：20,000円〜
●各種労使協定作成：10,000円〜
助成金●着手金：20,000円〜30,000円
●成功報酬：助成金受給額の10〜25%
※着手金、成功報酬共に助成金の種類により異なります。
労働者派遣事業・有料職業紹介［労働者派遣事業］
●許可申請：200,000円
●更新：100,000円

［有料職業紹介］
●許可申請：100,000円
●更新：50,000円